ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Campinas, SP - Vaga Híbrido, Contratação PJ

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas, aplicação de testes e feedback)
• Atuar em diferentes níveis de vagas (operacionais, administrativas e estratégicas)
• Elaborar e gerir relatórios de indicadores de R&S (tempo médio de contratação, taxa de assertividade, SLA de atendimento)
• Apoiar na definição de estratégias de atração de talentos e employer branding
• Conduzir entrevistas individuais e dinâmicas em grupo
• Garantir a experiência positiva do candidato durante todo o processo seletivo
• Apoiar gestores e clientes internos na tomada de decisão quanto à escolha dos profissionais

Requisitos Obrigatórios

• Experiência prévia como Analista de Recrutamento & Seleção (consultoria de RH ou in house)
• Vivência em condução de processos seletivos diversificados (juniores a posições estratégicas)
• Conhecimento em entrevistas por competências e ferramentas de avaliação comportamental
• Habilidade com plataformas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, Gupy, Kenoby ou similares)
• Pacote Office ou Google Workspace para relatórios e apresentações
• Boa comunicação escrita e verbal

Diferenciais Desejáveis

• Experiência em consultorias de RH
• Vivência em hunting para vagas estratégicas
• Conhecimento em ferramentas de assessment (DISC, MBTI, PDA, etc.)
• Inglês intermediário ou avançado
• Domínio em métricas de R&S e People Analytics

Modelo de Contratação

• Regime: PJ (prestador de serviços)
• Modalidade: Híbrido (home office + presença em reuniões/eventos no escritório conforme demanda)
• Horário: Comercial, com flexibilidade para organização de agenda

Horário de Trabalho

De segunda à sexta-feira das 08h00 às 17h00 OU das 09h00 às 18h00